人才理念
有德有才破格重用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制錄用，無德無才堅(jiān)決不用。
堅(jiān)持大人才發(fā)展觀，堅(jiān)持“一個(gè)核心”，以集團(tuán)未來10年、20年，從現(xiàn)在起100年人才發(fā)展戰(zhàn)略為核心，強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向，創(chuàng)新管理干部選拔聘用和考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施全員競聘機(jī)制，通過管理和技術(shù)晉升雙通道，積淀百年大元后備軍。